蚌埠企退人员新增养老金发放到位

蚌埠新闻网  2017-07-27 08:58

[摘要] 今年养老保险待遇调整后，企业退休人员增加的金额已在25日全部发放到位。

今年养老保险待遇调整后，企业退休人员增加的金额已在25日全部发放到位。记者昨天从市人社局获悉，全市15.9万名企业退休人员，前7个月新增养老金共计补发1.5亿元。根据市民咨询，人社部门还以案例的形式对不同情况进行归纳总结，对政策不了解的市民可以对号入座啦。

根据今年我省基本养老金的调整办法，每人每月增加40元的定额部分；根据缴费年限，每满一年，每人每月增加2元；再增加本人养老金的1.5%。此外，如果是2016年12月31日之前年满70-74周岁的，每人每月增加140元；75-79周岁的增加180元；80-84周岁的增加260元；85周岁及以上的增加330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的，按标准补齐。如果是机关事业单位退休人员，2016年12月31日之前年满70-74周岁的，每人每月增加60元；年满75-79周岁的增加90元；年满80-84周岁的增加140元；85周岁及以上的增加180元。在2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的按标准补齐。

对此，市人社局社会养老保险管理中心相关负责人解释说，企业退休人员高龄倾斜的政策，年龄分档和各档次标准均与去年保持一致，没有新的政策变化。因此，企业退休人员中只有年龄跨档人员按照新进入年龄档次标准补齐。也就是说，只有出生于1946年、1941年、1936年、1931年的企业退休人员才参与今年高龄倾斜的调整。

算下来，全市15.9万名企业退休人员，每月钱袋子平均增加139.93元。待遇调整后，企业退休人员养老金月人均增幅达到6.6%，明显高出国家规定的5.5%的平均水平。对此，该负责人也提醒，6.6%的平均涨幅是调整的总体水平，而不是说退休人员分别以各自养老金水平为基数，按同一比例调整；更不是简单地对每位退休人员都按固定比例增加养老金。“眼下将待遇调整后的前7个月新增养老金发放到位后，8月起就按照新的标准足额发放。”采访中，该负责人介绍说。

四个案例一看懂调整办法

昨天上午，记者在市人社局社会养老保险管理中心采访时看到，每个窗口前都排着长长的队伍。这其中，相当一部分是咨询养老金调整后的发放问题。在对咨询问题归纳后，工作人员以案例分析的方式，让企业退休人员明明白白享受待遇。

案例一

1949年12月出生的叶女士，缴费年限为31年零2个月，本次待遇调整前基本养老金为2418元。按照新的标准，首先增加40元；31年2个月的缴费年限视同为32年，该部分增加64元；再增加2418元的1.5%，就是36.27元，视同37元。所有项目相加，新增养老金141元。调整后，每月养老金为2559元。

说明：缴费年限不满一年的部分，按照一年计算，所以31年零2个月视同32年；跟本人养老金挂钩部分，增加1.5%，见角进元，所以36.27元视同37元。

案例二

1946年3月出生的王大爷，缴费年限为38年零7个月。本次调整前基本养老金为2199元。在增加了40元定额部分，与缴费年限挂钩的78元和1.5%的33元后，再增加140元高龄补贴。所有项目相加，新增养老金291元。调整后，每月养老金为2490元。

说明：因为王大爷在2016年年满70周岁，因此可以享受70到74周岁档的高龄倾斜部分140元。

案例三

1946年6月出生的胡阿姨，缴费年限25年零4个月，本次调整前月基本养老金为1978元。调整后，除了增加40+26×2+(1978×1.5%)之外，再增加110元高龄补贴，所有项目相加，新增232元。调整后，每月养老金为2210元。

说明：因为胡阿姨在2016年年满70周岁，可享受每月140元的高龄补贴。但是，根据此前文件，2006年1月1日至12月31日之间女性年满60周岁的，每人另增加30元。对照2016年12月31日之前年满70-74周岁的每人每月增加140元的政策，胡阿姨本次高龄倾斜部分只增加110元。

案例四

1936年11月出生的陈爷爷，缴费年限为40年零3个月。本次调整前，月基本养老金为2489.37元。调整后，每月除了增加40+41×2+(2489.37×1.5%)的部分之外，再增加80元高龄补贴，所有项目相加，新增养老金240元。调整后，每月养老金为2729.37元。

说明：因为陈爷爷在2016年年满80周岁，可享受80周岁以上260元的高龄补贴。但是，根据此前标准，陈爷爷分别于2006年增加高龄补贴30元，2011年增加20元，2012年增加50元，2014年增加50元，2015年增加30元，已享受180元。所以，按照今年的新标准，要再增加80元，达到260元的标准。

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