[摘要] “过去安置、优抚、双拥等工作分散在不同部门，造成有时候办一件事要跑多个部门。”淮上区退役军人服务中心主任刘志强说，“服务中心的成立，则让大家进了这个门就能把所有的事情办结。”
“父母牺牲时我才7岁，政府把我养大，我一直想给他们重修墓碑，现在终于如愿了。”今年清明节前夕，80岁的烈士遗孤戴克勤老人在淮上区退役军人服务中心工作人员的陪伴下，来到小蚌埠镇公益烈士墓祭拜父母。几年前，戴克勤老人父母安置在老家地里的墓碑出现断裂，遂找到淮上区退役军人服务中心寻求帮助。中心工作人员几经辗转，多方寻找查询到相关证明，为老人的父母更换了新版的烈士证，并于今年清明前将烈士墓迁至小蚌埠镇公益烈士墓。
戴克勤老人能够如愿，得益于淮上区退役军人服务中心提供的服务，为他省去了许多麻烦。着眼提升服务水平，保障退役军人权益，2017年，淮上区深化退役军人安置制度改革，借鉴外地先进经验，以民政部门为依托，在全省率先建立退役军人服务中心，并在各乡镇、社区建立服务站，构建立体式、全覆盖服务体系，针对退役军人实际需求，着力做好安置、优抚、双拥等各项工作，为退役军人及军属谋求福祉。
进一个门，办所有事。本着这一承诺，淮上区退役军人服务中心整合了与退役军人、现役军人军属服务有关的所有职能部门，运行以来不断优化服务，真正让服务对象感受到了一站式服务的便捷。以退役军人报到为例，过去由于职能部门分散，可能需要几天才能完成的手续，现在进入服务中心，在资料齐全的情况下20即可办结。
“过去安置、优抚、双拥等工作分散在不同部门，造成有时候办一件事要跑多个部门。”淮上区退役军人服务中心主任刘志强说，“服务中心的成立，则让大家进了这个门就能把所有的事情办结。”
为做好退役军人就业安置工作，淮上区出台多项保障制度，服务中心制定了针对性的帮扶解困措施，不定期开展职业教育和技能培训，并通过QQ群、微信群等及时发送招聘、自主就业金发放等信息。近年来，服务中心为接收的所有退役士官、士兵进行了短期技能培训，并通过推荐、招聘会等形式促进退役军人就业。此外，在淮上区面向社区招聘的工作岗位中，凡服役期12年以上的退役士官均可免试录用，其他退役士官、士兵在参加考试后，总成绩加10分，同等条件下优先录用。
在这样的优惠政策下，淮上区许多退役军人找到了满意的工作，汪广毛便是其中一员。去年7月，蚌埠职教园区一所院校需要招聘军训教官，并希望由服役期满12年的退役士官担任。得知这一信息后，服务中心向对方推荐了汪广毛等四名退役士官，经过考核培训，他和战友们很快走上了工作岗位，不仅有了较为满意的稳定收入，学校还为他们续缴了社保。与汪广毛等退役士兵类似，2017年，淮上区共有37名退役士兵进入公安、城管、乡镇等部门任职，退役军人的福利待遇成功转化为切实可行的就业安置政策。
让军人得到更多尊崇，让军属享有更多荣光。在做好退役军人就业安置的同时，淮上区退役军人服务中心还全力做好优抚、双拥等工作。除定期定量发放各种补助金、优待金外，多次组织老复员军人、伤残军人等重点优抚对象在蚌埠光荣院疗养；两次组成慰问小组远赴新疆、西藏看望该区31名现役士兵，并组织他们的家属参加健康体检。清明节前夕，服务中心还会同区人武部、人社等部门，赴广西等地祭奠淮上区籍烈士、看望慰问烈属，受到了军人军属的一致好评。
自去年8月建成区退役军人服务中心以来，淮上区已先后在全区5个镇、2个社区及75个行政村居建成退役军人服务站，统筹服务保障、政策宣传等各项工作，让退役军人遇事有门可进、有人可找，努力实现“进一个门、办所有事”的承诺，为退役军人排忧解难办实事，切实增强其荣誉感和获得感。（记者 吴媛媛）
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