[摘要] 2019年，我省将全面落实就业脱贫政策措施，强化就业服务，加强对大别山等革命老区、沿淮行蓄洪区、皖北地区、特别是深度贫困地区的支持；帮扶3万名贫困劳动者实现就业，其中帮扶贫困劳动者转移就业0.9万人，切实提高贫困劳动者的获得感。
记者日前从省人社厅获悉，省人社厅、省财政厅、省扶贫办日前联合发出通知，进一步加大就业脱贫政策支持力度。按照计划安排，2019年，我省将全面落实就业脱贫政策措施，强化就业服务，加强对大别山等革命老区、沿淮行蓄洪区、皖北地区、特别是深度贫困地区的支持；帮扶3万名贫困劳动者实现就业，其中帮扶贫困劳动者转移就业0.9万人，切实提高贫困劳动者的获得感。
支持吸纳就业和返乡下乡创业。健全完善“三业一岗”就业扶贫模式，健全完善大别山等革命老区、沿淮行蓄洪区定向招工长效机制。对各类企业、就业扶贫驿站(扶贫车间)、农民合作社等新型经营主体吸纳贫困劳动者就业并开展以工代训的，根据吸纳人数，由就业补助资金给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。对建成并经认定的就业扶贫驿站，由就业补助资金给予10万元一次性奖补资金。对民营孵化基地扶持贫困劳动者、农民工等创业的，根据在基地孵化9个月以上且符合条件的企业户数，在3年孵化期内，由就业补助资金按照每户每年5000元的标准给予孵化基地补贴。
支持转移就业。建立健全“政府+人力资源服务机构”转移就业模式。对人力资源服务公司兜底转移就业的，由就业补助资金叠加岗位补贴、社保补贴、培训补贴、就业奖励等政策。通知中各项补贴政策执行期限截至2021年12月31日。
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