[摘要] 3月18日,安徽省发布2019年度考试录用公务员公告,全面启动省、市、县、乡四级联考工作,计划在全省范围内招录7006名公务员。其中,我市计划招录283人,涉及司法、县区、市直机关等55个单位。
蚌埠新闻网讯(记者 陈春怡 通讯员 赵丹)3月18日,安徽省发布2019年度考试录用公务员公告,全面启动省、市、县、乡四级联考工作,计划在全省范围内招录7006名公务员。其中,我市计划招录283人,涉及司法、县区、市直机关等55个单位。
今年的全省考试录用公务员工作,突出政治标准,加大考察工作力度,并对档案进行严格审核,对政治上不合格的以及人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,坚决“一票否决”。此外,为力求精准选人,强化专业能力和素质测查,此次招录实行“2+X”笔试模式,对计算机等专业性较强和执法勤务类、财会类职位,加试专业知识。同时,加大从村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员力度,将报考年龄放宽至45周岁以下,全省此项单列计划数65名,我市淮上区沫河口镇人民政府计划面向淮上区村(社区)干部招录1名公务员。
记者从市人社局公务员管理科了解到,蚌埠市55家机关和参照公务员法管理的事业单位的招录计划已经在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网站、安徽人事考试网、蚌埠先锋网、蚌埠市人力资源和社会保障局等网站公布,有意向的人员可按要求上网查询职位、报考条件、招录政策、报考指南等政策规定和相关信息。今年报名采取网上报名的方式进行,报名时间为3月21日9:00至3月27日24:00。通过资格审查的报考人员须于3月31日24:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台缴纳笔试费用。农村建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考人员,于4月16日至4月18日自行下载并打印准考证。
据介绍,2018年,全市计划招录384名公务员,报名人数超过1.1万人,平均竞争比例达28.6:1。市人社局公务员管理科相关负责人提醒,考生应结合自身条件,尽量避开报录比过高的职位竞争,选择合适职位报考。（完）
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