[摘要] 今年12月2日，淮河晚报栏目报道了“蚌埠红府超市要闭店，亏损大约17万，要员工分摊”的报道，引起了很多市民的关注。12月3号，合肥红府超市总部工作人员，接受了记者的采访，对此事做出了解释。
今年12月2日，淮河晚报栏目报道了“蚌埠红府超市要闭店，亏损大约17万，要员工分摊”的报道，引起了很多市民的关注。12月3号，合肥红府超市总部工作人员，接受了记者的采访，对此事做出了解释。
12月3日中午，记者在红府超市门口，见到了合肥红府超市人力资源部的负责人史慧，她告诉记者，员工口中的亏损17万多，和企业实际亏损，并不是一回事。
史慧说，目前零售行业内，对正常损益率的认可范围，是千分之二至千分之三。
史慧还解释，公司的制度汇编里，明确规定了，门店发生重大商品损耗时，相关责任人应该如何承担赔偿责任。
12月3号上午，红府超市也和员工开会，协调此事。会上，合肥红府超市总部拿出了的解决方案。
那么，对于这个新方案，超市员工是什么态度呢？接下来，记者采访了几名当天开过会的员工，她们都表示担忧，也不同意在协议上签字。
12月3日下午，部分红府超市员工带着担忧，来到蚌山区劳动人事争议仲裁委员会，进行了咨询。其中一名员工告诉记者，经过仲裁委员会的协调与解释，她已经同意红府超市的赔偿方案。截至记者发稿前，双方已和平解决此事。
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