[摘要] 《通知》明确，自2020年2月起，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
日前，安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（以下简称《通知》）。3月7日上午，在安徽省疫情防控工作领导小组办公室召开的新闻发布会上，三部门相关负责人介绍《通知》相关情况。
中小微企业免征5个月三项社保费
《通知》明确，自2020年2月起，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。
据安徽省人力资源和社会保障厅副厅长程连政介绍，对于企业所属类型的划分，安徽严格按照工信部、统计局、发展改革委、财政部联合发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等规定，对具有独立法人资格的参保企业划分类型。相关部门已有划定结果的，直接采用现有结果；无法确定企业类型的，由社保经办机构会同主管税务部门负责企业划型工作，具体可采取以下方式：一是根据企业现有参保登记、申报等数据按现行标准进行划型，相关数据以截至2019年底的数据为准；二是现有数据无法满足企业划型需要的，可实行告知承诺制，不增加企业事务性负担。参保单位对划型结论有异议的，可提出变更申请。
对2020年2月已征收入库的社会保险费，属于减免部分的金额原则上采取抵退的方式处理。对因受疫情影响资金流转困难的中小微企业，税务部门及时将企业的缴费银行账户等信息，提供给社保经办机构，经审核后直接退到企业账户，并及时通知企业，企业无需提交申请或报送相关资料。
企业可缓缴6个月社会保险费
对于受疫情影响生产经营出现严重困难的企业（包括参加企业基本养老保险的事业单位），确实无力足额缴纳社会保险费的，在享受减免费的基础上，还可申请缓缴社会保险费。
企业可向参保地社会保险经办机构提出申请，经同级人力资源社会保障部门会同税务部门审核确认，并与社会保险经办机构签订缓缴协议后，可缓缴三项社会保险费。缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月。缓缴期满后，参保企业在缓缴协议确定的期限内补缴社会保险费的，免收滞纳金。
减免政策将为企业减负159.7亿元
据安徽省财政厅副厅长胡锡萍介绍，经初步估算，2020年全年，减免政策将为企业减负159.7亿元（其中：企业职工养老保险费150.8亿元；工伤保险费5亿元；失业保险费3.9亿元），预计缓缴政策企业将暂缓缴纳约154亿元。
减免政策不会影响职工个人权益
程连政表示，减免和缓缴期间，职工个人的权益不受影响，职工个人缴费部分由单位代扣代缴。受疫情影响延期办理社会保险待遇申领的，可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受，失业保险待遇自审核通过后享受。
“为确保参保人员的社会保险权益不受影响，这次减免只减免企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关。” 程连政说，安徽要求企业要履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
胡锡萍表示，2020年是企业职工养老保险实行省级统收统支的年，全省企业职工养老金的各项收支全部归集至省级统一管理、统一拨付，基金管理及支出责任由省级承担。截至2019年12月31日，全省企业职工养老保险基金结余1830亿元，支撑能力约24.7个月，根据结余情况，考虑下一步阶段性减免政策影响，2020年基金收支平衡仍总体可控。
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