[摘要] 2020年以来，淮上区人社局围绕“稳企业、保就业”目标，密集开展人社干部进企业活动，全力稳定就业形势，最大限度满足企业用工需求。
2020年以来，淮上区人社局围绕“稳企业、保就业”目标，密集开展人社干部进企业活动，全力稳定就业形势，限度满足企业用工需求。
进园区送政策，服务企业“”。组织人社干部，深入120余家规上企业，倾听企业心声。发放《惠企政策汇编》口袋书百余份，广泛宣传社保补贴、技能培训、稳岗补贴等优惠政策，帮助企业快速享受一揽子政策“”。
进企业送岗位，搭建平台“多维度”。开展企业用工调查，畅通四级联动的安徽公共招聘网平台，结合“春风行动”“就业援助月”“人才招聘会”等活动，广泛开展线下小规模招聘和微信、视频、远程等线上招聘活动，多维度打造就业服务平台。截至目前，淮上区举办线下招聘会15场，为企业输送员工2000余人。
进乡村送服务，促进就业“保民生”。开展乡村劳动力资源调查，发放招聘信息宣传画5000张，招聘宣传单1万张、招聘海报1000张，将企业岗位新需求送到社区、乡村。立足农村劳动者重点群体就业需求，引导外出转移就业，鼓励企业吸纳就业、居家就业、临时用工、灵活用工。截止目前，全区新增就业5747人。
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